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人才理念
我們把依靠人才作為公司發(fā)展的基本動(dòng)力，
把尊重人才作為公司發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)，
把員工與公司共同發(fā)展作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略導(dǎo)向。
秉承“以人為本，協(xié)作共贏”的人才理念為各類(lèi)人才提供施展才華的舞臺(tái)，
積極營(yíng)造“快樂(lè)工作，結(jié)果導(dǎo)向”的人才成長(zhǎng)環(huán)境，
促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，與員工分享企業(yè)發(fā)展成果，
創(chuàng)造卓越，共享成功！
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水利水電項(xiàng)目經(jīng)理
面議
1
湖北省
孝感市
云夢(mèng)縣
2025-05-29
招聘條件：
1、注冊(cè)一級(jí)水利水電建造師;
2、水利水電高工;
3、至少帶1個(gè)水利水電項(xiàng)目業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)可查;
(1)學(xué)歷要求：相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2) 職業(yè)資格要求：持有注冊(cè)一級(jí)水利水電建造師且擁有水利水電高級(jí)及以上工程師職稱(chēng);
(3)工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有1個(gè)以上完整的水利水電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理任職履歷，具有水利水電施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有10年以上工作年限。
(4)年齡要求：45歲以下。
(5)有較高的水利水電專(zhuān)業(yè)施工管理水平，具備較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力，
(6)有一定的水利水電、風(fēng)光電、抽水蓄能領(lǐng)域的人脈資源者優(yōu)先考慮。
主要工作職能
(1)負(fù)責(zé)配合水電環(huán)保事業(yè)部項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)及投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工，提升團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力和專(zhuān)業(yè)水平。確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量把控、安全管理、成本管理等。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理、審定月度成本分析報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制。
(3)負(fù)責(zé)向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算，以及作好道路原始簽證記錄，充分完成工程索賠事宜。
(4)建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與政府主管部門(mén)、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系。
(5)積極推廣水利水電施工新技術(shù)、新工藝、新方法，提高水利水電專(zhuān)業(yè)施工管理水平和質(zhì)量。
